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第五十五章 攻坚克难 七（第5页）

陈经理笑了说：“有沈经理去还用我你是杆大旗，举起来才能叫旗开得胜，你不是说冲锋的时候往回跑是逃兵吗”

吴领导往后一仰无奈地苦笑着说：“这回我可毁了，毁在你们手里了！”

大家都笑了。

梁经理说：“我们的吴领导将来就是铝领导，没有铝我们就跟铝领导要！”

吴领导无奈地说：“搞了一辈子政治，现在看来要改行了。”

大家又笑了。

梁经理继续说：“大家都清楚了，时不我待，局势迫使我们不能再犹豫了。原定六月份召开的厂长会提前到五月四日，正好让外地各位厂长回家过个‘五一’。会期两天，第一天听汇报，解决问题；第二天签订承包书，再由我做个工作报告。这件事由我和陈经理、车经理来准备。厂长会之前我们要把公司成建制划给我们的几个民品厂组建成7o6自动门厂，7o7玻璃加工厂，7o8内装饰厂，7o9铝门窗厂，71o铝门窗厂。这件事由车经理具体来办理。我和吴领导是这个意见：原来各厂的班子成员暂时不动，人事科把人事关系接过来，党办把组织关系接过来，经营科把财产和工资关系接过来；销售科要把那些不复杂的合同挑选一些分配给他们，让他们来了就开工；这些单位同样以独立核算的分厂身份参加厂长会，同样对他们进行经济承包责任制。”

车宏轩问：“除了这几个成建制划归过来的民品厂，还有一些为这几个厂配套的小单位，也是劳服公司所属单位，是不是也一起接收过来”

梁经理想想问：“是不是要跟大公司打个招呼”

吴领导笑了说：“这种事你去打招呼不是在邀功吗都是职工子弟，接收过来就是了。”

梁经理点点头说：“有道理，这种事就不跟大公司打招呼了。这些小单位原来给哪个厂配套的就并入哪个厂。”

车宏轩点点头回答道：“好的，我知道了。”

梁经理看着沈经理说：“安排供应科，给后组建的各分厂配备必要的设备，要保证这些厂在没有专业生产任务的时候也能干铝门窗，把工人养活起来。”

沈经理点点头说：“这个没问题。”

梁经理继续说：“还有一件大事，我们要和铝材厂投资方开一次董事会，地点定在兴城，时间定在五月一日和二日，便于投资方的主管部门领导参加。我们参加的人员有我和吴领导、车经理、邹助理，7o1分厂李达元厂长和核算室主任。”

吴领导故作紧张地说：“梁经理，咱们商量商量我不去可以吗”

陈经理笑了说：“可别犯傻，这是吃螃蟹的最佳季节，过这几天就不行了！”

梁经理笑了说：“不能一朝被蛇咬十年怕井绳，这次有大领导在不会那么随便。”

吴领导笑了说：“好，那就去吃螃蟹！”

梁经理继续说：“厂长会后李总工程师带队去特区，吴领导带队去铝厂，剩下我和陈经理、车经理在家里守摊。今年情况特殊，大家就多辛苦吧，为了大公司能渡过难关，为了我们的职工，为了我们的事业共同努力，挑战未来！好了，如果大家没有别的事我们就散会。”

会议就此结束。

下午，梁经理和车宏轩给新划归单位开会，落实各项成立分厂的业务。