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余二多后怕了，当初如果不是黄小东查到了那三万块钱的鱼饵，并且当机立断让他把钱交给了纪委，他现在就是浑身长满了嘴也没法证明自己的清白。

“余哥，我问你一句话，你能说就说，不能说就当我没问。”

黄小东给三个人斟酒。

余二多说：“你问，今晚上当了你们俩的面，我没啥不能说的，再说了，今晚上就是要说不能说的事。”

黄小东问道：“这个项目经理你不认识，他背后的指使人肯定是建集团的徐开，你到底怎么得罪了徐开？”

张大凯笑了：“你还给余哥当兄弟呢，连这事都不知道。”

接着把余二多带着农民工跑到徐开家静坐示威讨薪的事说了一遍。

黄小东笑了：“余哥，我说一声你不准打我啊。”

余二多苦笑：“我替你说，你不就想说你余哥二么？其实，我当时真的不是耍二，我是真的抱不平。你们说说，徐开是国企总经理吧？他住着上千万一套的高级别墅，竟然连农民工可怜巴巴的那点工钱还要克扣，你说他还是个人吗？我不整治他整治谁？说句没原则的话，我敢断定徐开那小子不是个好东西，我现在是治不了他，我要有机会治他，非得把他翻个底朝天不可，我就不信他的屁股是干净的。”

黄小东说：“你现在就有机会，俗话说打狗看主人，反过来说就是打狗臊主人，那个项目经理万世鹏不是告你吗？好啊，现在你可以追究他的法律责任，诽谤罪、陷害罪他跑不了。”

张大凯插话：“这件事情以后再说，跑不了他，现在关键的还是要把精神集中到下个礼拜的领导班子考核、考评上。不管传说是真是假，我觉得这一回突然考核区领导班子，绝对不是平白无故的，刚才小东说的事情，印证了我的判断，你们想，为什么徐开他们这个时候要举报你呢？他们有他们的消息渠道，也肯定怕你真的提拔升官，或者说恨你不愿意你提拔上升。”

黄小东连连点头：“大凯分析得有道理。”

余二多没说话，心里却认可了张大凯的分析。张大凯接着说：“区里，那几个副手，不管是副书记还是副区长，谁心里都明镜样的，知道这次对班子的突然考核是冲谁来的，他们都不过是陪客而已。可是也有人的感觉不一样，余哥，我敢断定就在这会，马书记肯定也在跟贺晓光、马冬英他们几个在商量控制考评的事情。”

张大凯说的“贺晓光、马冬英”

都是区委办、区团委等党群部门的头头。

余二多故作不以为然：“考核、考评领导班子，属于他们的业务范围，他们还用得着业余时间商量？”

其实，心里却明白，这次考核、考评不但对自己，对太平马也同样意味着可预见的未来命运走向，或者升迁，或者转行。

张大凯提示他：“余哥，别忘了考核考评还有硬指标啊。”

考核按照“德能勤绩效”

分成五个部分，又按照对现任职务“胜任、基本胜任、不胜任”

分成三个档次，如果群众考评“不胜任”

达到了百分之五十以上，就要接受诫勉谈话，甚至降格使用。此外硬性对比还有另一重软性价值：同级干部，总体考核、考评的名次虽然不作为硬性标准，却也是上级、同级、下级对考核结果的感性评判。前者考的是职务，后者评的是脸面。

“你觉得太平马敢在考核、考评的时候玩黑的？”

余二多自己不相信，因为他经历过多次的考核、考评，根据他的想象，考核的程序基本上没有被考核人做手脚的机会，唯一的机会就是搞定考核组，汇总数据资料的时候作假。

“怎么不敢？下午贺晓光、马冬英几个人就已经到各个办公室做工作了，马冬英觉得我是从区委办出来的人，以为我和太平马关系近，还给我嘟囔了半天，说是要给太平马打胜任，给你打个基本胜任就不错了。”

贺晓光是区委办主任，马冬菊是区团委书记。

黄小东骂了起来：“这他妈的不是公开买票拜票吗？在台湾这都是犯法的。”

余二多说：“在大陆这也是严重违法乱纪行为，可惜，谁也没有证据，你空口无凭。再说了，就算是有证据，我也不会因为这事跟太平马计较，真的拿这种事情去告状，上级肯定会处理，可是我成了什么人了？组织处理太平马，心里处理我余二多，我在大多数人心里就成了小人。”

黄小东有点着急：“余哥，那怎么办？万一你们区里的人都被太平马给搂跑了，真的给你打个不胜任，那就不光光是个脸面问题了。”

张大凯对黄小东说：“你别把事情说得那么严重，其一，区机关的人不会那么容易买通，打分投票都是匿名的，人家即便是口头上答应了，实际上也不见得会真跟着他跑。其二，现在的人比猴都精，谁都明白没有不透风的墙，没有守得住的秘密，正式谈话的时候，除非真的跟谁有仇，否则谁也不会当着组织的面骂自己的领导。其三……”

余二多拦住了他：“行了，你说得有道理，现在关键还是述职报告，我这个人没有硬指标撑着，述职报告还真得不太好弄。”

黄小东遇到这种问题主动退让：“这种事情还是大凯办，大凯负责正面进攻，我属于隐藏的奇兵，如果太平马老老实实，咱们也老老实实公平竞争，如果他玩歪的邪的，我有的是办法摆平他。”

张大凯乜斜了黄小东一眼：“没到那个份上，你把干部考核当成啥了？”