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第14章（第2页）

【站内医疗室（1级）

出门在外，难免有个头疼脑热丶划伤摔伤的时候，虽然医疗室不能治疗重大病症，但至少你的旅客不至於躺在车站地板上喊疼。

治疗范围：[+展开详情]

员工人数：05[+展开详情]

必备员工技能：专业医疗丶专业护理。

附属设施：车内急救箱。

-数量：5。

-所需技能：急救常识。

维护费用：800火车币月。】

【1号小型牧场

可容纳数量：1010

动物种类：奶牛

收获种类：牛奶

当前可收获：无

维护费用：200火车币月】

【奶牛（普通）

产奶周期：1天。

状态：健康。

心情：愉快。

产出数量：40升。

牛奶存储期：1天（离开牧场後将停止计算）

品质概率：普通97%，优质3%，特级0%。】

【小型加工厂（1级）

加工品类：乳制品[+展开详情]

所需主原料：牛奶。

可容纳主原料数量：800升。

加工时间：24小时。

维护费用：500火车币月。】

除了这些新东西，黎沐还买了1节硬卧车厢，以及5节硬座车厢，凑齐了当前等级小火车的最多车厢数，也算是满配了。

小型果园黎沐也又买了一座，同样是柑橘属，她打算等人们吃过几个月後，再上新品种。

小型仓库也买了一座，万一乳制品滞销，她也好有地方先放一下，虽然这不太可能，但万一呢，总比到时候急需仓库，却发现手里没钱要强吧？

总之这一波「买买买」下来，花了黎沐将近2万3的火车币，刚进口袋里的钱还没捂热乎，就又从眼前长着翅膀飞走了。

黎沐：流泪猫猫头。

「算了算了，该买的还是得买，熬一熬，等乳制品制作完成就有回头钱了。」

黎沐如此安慰着自己，然而另外一个问题又摆在了她面前，她需要员工，而且得有对应的专业技能，不然医疗室和火车上的急救箱就是摆设。

顺带一提，从系统那边雇佣员工的中介费是1000，之前奖励的招聘书，等同於免除这个手续费。

而这个价值1000火车币的招聘书，黎沐还剩下2份。

「要是能培训员工就好了，火车司机兼任乘务员，再学个急救常识，可比雇人便宜——等等！」

黎沐忽然想到自己遗漏了什麽，迅速打开系统商城拉到最下面的「杂项」里，在其中最不起眼的地方找到了「技能培训」4个字。

点进去後，就是各种各样的短期技能培训班和技能书，按照上面的说明，只要员工上过这个短期培训班或者使用了技能书，就可以获得相应的技能知识，并且会熟练运用。

两者之间，培训班的报名费比较便宜，人越多越划算。

技能书则比较贵，且1本技能书只能给1个人使用。

这样看来，培训班似乎是最优解，然而黎沐更倾向於技能书。

技能书和培训班的性质不同，培训班属於工作内部培训，职工学到之後即便离职了，也会带着这些技能。

而技能书则不同，这算是一种工具，员工离职之後可以通过返还技能书的行为，把技能从他身上剥离出来。

黎沐很讨厌那种员工离职了，公司找人索要之前培训费用的行为，觉得太不厚道。<="<hr>

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