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第7章 我最缺的就是你抛开的钱啊（第1页）

听到这个问题，秦寿的脸上不由得皱起了眉头。

我尼玛，抛开钱是几个意思？

我把钱都抛开了我还工作个der啊？

那我也问一个问题，每个月什么都不干公司能不能给我八万块啊？

合着我还没进公司，你就开始想着怎么pua我了？

看样子这家公司也不是什么好鸟。

并且，作为上辈子被pua到死的工作牛马，秦寿立刻就察觉到了孙元这个问题里的险恶用心。

一般面试的问题问完之后，接下来就要谈到各自的期望薪资了。

而孙元问的这个问题就是要你主动暴露出自己的缺点。

而孙元这家伙就方便这方面入手来进行杀价！压低面试者的薪酬！

毕竟，你自己都意识到自己身上还有缺陷了，你怎么好意思要那么高的薪资的？

没想到这个叫孙元的，表面看上去客客气气的，暗地里却还藏着这一手。

果然，戴着眼镜的都是斯文禽兽。

对于这种人，秦寿也是看不惯的。

为什么现在的经济水平提高了，但是打工人的工资却迟迟提不上去？

难道真的是因为大家没有付出劳动吗？

不！是因为大家付出的劳动和得到的薪资不匹配。

公司要求员工回报，要求员工一切为公司考虑，但是公司有没有为员工考虑过呢？

并且，打工人薪资不匹配的原因就在这里了，就是因为这些hR疯狂压低打工人的工资水平。

简单来说就是三个字不当人。

不过，除了秦寿之外，其他的应聘者可不这么想。

他们并没有现这道面试题中的陷阱，暂时没有察觉到孙元这个问题中的险恶用心。

此刻都开始认真的思考了起来。

最左边的一号面试者李丽思考了两分钟后说道“嗯…我觉得当下我还比较欠缺的是我的专业素质能力。”

“额…我希望来到贵公司工作也是为了想要进一步提高自己，另外……”

听完一号面试者的回答后，孙元的脸上露出了一个狡黠的笑容。

他的目的达到了！

“很好，相信如果你有幸能进入我们公司的话，你的专业素质能力一定能得到进一步的提升的。”

接下来是二号和三号面试者。

“我觉得我比较欠缺的是……”

在孙元的引导下，其他几名求职者各自回答了自己现阶段比较薄弱的地方。

孙元听后脸上的笑容就没有停止过，看样子估计是觉得自己掌握了杀价的利器。

接着，他的目光就放到了秦寿的身上。

“你呢？你现在比较欠缺的是什么？”

直播间里，观众们也跟着思考起来。

“作为一个资深的hR，我可以明着告诉大家，这个问题可不好回答啊！”

“表面上是让你回答自己的缺点，实际上是为了在谈薪资的时候压你一头。”

“简单来说，这就是公司hR故意给求职者挖的坑，并且你还不得不往下跳，不过大家别人参攻击我，我是好人，一般不干这种缺德事。”

“不知道这个oo后会怎么回答，我看他前面三个人都回答得挺不错的。”

“拉倒吧，那三个人也是小白，就这样把自己的把柄交到对方手上，不用猜了，就算他们仨中最后有一个人能留下来，那也是月薪三千的命。”