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052 面试（第2页）

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在晓奇的指引下，两人很快来到了经理室。

晓奇分别给两人做了个基本介绍之后就离开了，留下了萧冉一个人面对张总监的考验。

张总监也是个雷厉风行之人，吩咐萧冉坐下之后便直接展开了话题：“事实上我听说你只想在我们这里做一个月就走人，我是反对你进入我们公司的，因为对我们公司并没有什么好处，你可承认这一点？”

如果是以前的萧冉，看到面试竟然是这样的展开，心里第一感觉肯定有点不舒服，同时会担心面试是不是要凉？

但是现在情况有点特殊，萧冉在进入办公室后就对张总监启用了读心能，所以现在萧冉通读懂了这段话真正想要表达的意思。

这其实是张总监的一个谈判小技巧，先把你扁得一文不值，便于压价，同时它还蕴含着一份人心的操控技巧：先把你推到悬崖，然后再拯救你，这样你便会对拯救你的人感恩戴德。

这么做的结果就是，执行者一开始就可以欺负人，事后别人还会对你感恩戴德，要是一切都平平淡淡反而不会有这种神奇的效果。这是张总监多年来总结出来的一个经验。

「啧啧啧！厉害了我的张总监。竟然玩得如此之6」

萧冉简直惊了个呆，从来没想到原来还有这种操作。

「这个时候，我是不是要假装不知道他的计谋？还要表现出很害怕这个不幸的结果？」

「可是。。。」

「这种苦逼样我要怎么演啊！」

萧冉突然现自己没有演技天赋，根本演不来苦逼样。

「怎么办？不会演戏啊！求教！在线等。。。。」

在线等是不可能在线等的啦，既然根本演不来萧冉也就没打算开演了，于是，萧冉表现得很淡定的说道：“确实是这么一回事！”

张总监一直在观察萧冉的面部表情，现对方好像根本不把这件事当一回事，心里也是纳闷：「这家伙什么回事？一般人看到这样的情况总得表示表示吧，这个家伙这么淡定是有什么底牌吗？还是说对方竟然是个有真材实料之人？根本就不担心进不了公司？」

萧冉的读心术现了张总监内心的吐槽后，很想和他说：“哥们！你想多了，我只是假装不出那种苦逼样而已。不过我现在的技术实力确实应该算是比较ok的吧。”

张总监有点不开心了，对面的不按常理出牌，这让总监大人这边出牌也感觉有点别扭。

别扭归别扭，这话头还是得接下去的。

“不过既然是小高推荐过来的人，我也不能不卖小高这个面子。加上最近公司确实缺人，所以才有了这次面试的机会。你可要好好谢谢小高。”

果然峰回路转，不过这个锅竟然甩给了高晓奇也算是个小意外。

“嗯！确实要谢谢他，我已经决定中午请他去吃螺蛳粉了，要不张总监也一起来？”

老张也是很不适应螺蛳粉的展开。

“。。。再说了，我们还是进入正题吧。”

“咳~~，面试这件事情呢，无非三要素，搞定三要素一切都简单明了了，第一个要素是面试者的能力，它是你和我们公司达成契约的一个重要参数。二是面试者的需求，三是公司的需求。

现在我们先说说第一点，面试者的能力。

我也不问你具体的水平如何了，接下来你要做的测试题会很直观的告诉我答案。

你准备好开始测试了吗？”

能够这样理解面试，可见张总监也是个有见地之人。另外萧冉利用读心能知道这些观点全部都是张总监自己的真实看法。

「这人做事很是雷厉风行」

萧冉为张总监贴上了一个的标签。

萧：“当然，早已准备就绪。”

张总监最后补充说明““对了，我要和你说明一件事。。。。”

张总监把另外一个项目经理塞人的事情和萧冉说了个明白。

“你是说我要完成的题目要比对方更难？并且达标的分值更高才能成为公司的临时工？”

“这就是现实，如果你并非只在这里做一个月，那么我可以给你和他一样的面试标准。”

萧冉自信满满的表示：“不用了，就按难的来。”