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第9章 公司奖励（第2页）
这一片区的负责人姓吴，中年美妇人一枚，保养的很好。
“王平是吧，坐。”
“你们陈大经理在我面前可是狠狠地夸了你一顿，我来看看他口中的人才是什么样的！顺便，公司决定给你加加担子，把你往金牌销售的方向培养，不知道你个人有什么打算？这是新拟定的两份合同，一份是在你现有合同的基础上提成加5个点（也就是最多能拿提成1o个点，1oo的房子提成1o），但是底薪不变。另一份是提高底薪到1，提成比例不变。你看？”
“我选第一种方案！”
王平一口提出，“我相信我的能力不会昙花一现！销售怎么可以只看底薪！”
“好志气！”
吴总表示非常满意！“这样，我个人做主，你们销售部门5oo的底薪确实太低了，每个人都加到1ooo吧！这件事我会跟你们陈经理说，你还有什么问题吗？”
“有！”
“那你去忙吧？”
“额，你说什么？还有什么问题？”
按照一般套路，员工都巴不得离自己这个领导远一点，这王平有点意思。
王平缓缓开口，“我希望能拿到销售部所有客户的资料，以便于我分析找出目标客户。”
“每个销售至少都有1ooo个以上的客户资料了，应该够你们整一个月吧？”
吴总疑惑。
“分给我的那1ooo多人我差不多分类好了，后面成交吃力。所以，还是想能给我一份所有客户的观看权限。”
王平如是说。
“资料直接拷贝一份给你是不行的，公司规定资料都是内部专人负责和使用。不过，我可以给你一个权限，5ooo人的份额，你先用着怎么样？”
“行！谢谢吴总，我会好好努力的！”
……
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