“你好,我是总部来的同事,我叫苏晴!是负责X产品的,今天来专门和张厂长学习请教。”
“苏晴?你好你好,我是小李!”
苏晴打量了一下眼前的男人,估计和自己差不多年纪。他的着装简朴又干净,说话慢条斯理的,看上去更像是个踏实搞技术的人,而不像是厂里的工人。
苏晴向他点了点头,然后坐到了他身边,两个人有一搭没一搭地聊着工作的事情,等张厂长回来。
“实不相瞒,目前工厂的产线都被X产品占光了。但是这个新飞机,真的不好做啊!现在的合格率还不到50%……”
“嗯,我知道。基本等于随便拿两台飞机出来,就有一台会坏掉。这个数字太可怕了!”
小李也郁闷地低下了头:
“哎,这样下去,我肯定得被邓于天开除了。”
“被邓于天开除?你认识邓于天?”
苏晴惊讶地看着他,继续问道:
“你不是这个工厂的人吗?和我们也不是一个公司的呀……他怎么开除你?”
小李朝她摇了摇头:
“不是,我也是总部的。我是邓总监新招的下属,被要求负责X的品控的。所以一直在厂里蹲着,很少出现在公司,你可能不认识我。”
“他让新人负责X的品控?”
“嗯!邓总监说,经验都可以快速积累,只要人品靠谱和足够聪明。其实我挺感谢他对我这个萌新的信任的,就是有时候他的要求真的太严格了……”
苏晴同情地看着他。确实,邓于天在工作上可不是一个好应付的老板,要达到他的要求太不容易了。
小李又重新打开了电脑屏幕上的文件,用手给苏晴指出一些标红加粗的数字:
“这是X每天产量数据的曲线,简直没法儿看啊!”
“诶?”
苏晴忽然在眼前的图表上发现了奇怪的点:
“小李,你来看看。其实不仅是X的良品率不高,这个工厂在生产X之前的好几个月,也有在生产我们公司的其他几款老产品。”
苏晴拿起小李的电脑,开始检查里面各条产品线的生产数据。
“但是这些老产品的良品率也突然就走下坡路了。而且……你看,出厂后的这些老产品,用户投诉的故障率也比去年的平均故障率高得多!这是怎么回事啊?”
小李咽了咽口水,又抹了抹脑袋上豆大的汗滴:
“确实啊……这些数字都太奇怪了!我们等邓总监过来之后一起看一下吧!你说你是负责X产品的,你和他应该……没有什么合作矛盾吧?”
他小心翼翼地问苏晴,看来邓于天和团队的不合,是大家都知道的事情。
苏晴笑了笑,温柔地回答道:
“嗯,没有。他其实人挺好的,就是认真严肃了点。”
“太好了!”
小李看了看时间,紧张地拿起桌上的电脑:
“那我们一起到会议室去吧!邓总监在那儿呢!”
“啊?我还在等张厂长呢!我今天主要是来和他讨论事情的……”
苏晴想逃避见到邓于天的尴尬,独自找张厂长把事情问清楚。
“别等了!你的张厂长就是被邓总监叫过去了!”
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