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第二百四十章 外篇262(第1页)

林丛:“没错,就是你、张宇副总。”

冯晖大笑:“我们算什么第三方势力啊,能不参合就好了。”

林丛:“当初张副总解决人人药房的事情,并且保住鲜总的职务,我就看出,这个人不简单。他在华东大区只做了这么一件大事,不仅做的妥妥当当,还让黄陵华和鲜于都对他心生感激,这岂是一般的功力。而黄陵华和鲜于斗的死去活来,李荣和周晓华的斗争也浮上台面,华东区的人都被卷了进去,只有你和张副总隔岸观火,完全没有下水。”

冯晖:“那是因为我们不愿搞这种事情。”

林丛:“就怕有些事情就是你们搞出来的。”

这句直截了当的话,却让冯晖沉默了,两人互相对视了一会,冯晖长长吐出口气,终于不再装糊涂:“你想怎么样?”

林丛:“与其和黄陵华抱着死,不如我过档到你们这边来,我可以把黄陵华拆分公司业务的证据全交给你们,也可以让董事局中的高层支持张宇,唯一的要求是,等你们最后收拾残局时,我得分一杯羹。”

冯晖低头思虑,又叹道:“黄陵华以为能控制住你,真是瞎了他的眼睛。”

林丛:“我和他只有职务差别,没有等级差别。他是独立的,我也是独立的,谈得上谁控制谁么?”

冯晖点头:“没错,就是这样。”

林丛:“成交?”

冯晖:“欢迎加入我们。”

林丛:“这个事情多久会

结束?”

冯晖竖起了两个手指。

两个月,便见分晓。

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职场潜规则第二十二条:在职场上,没有谁是完全靠真本事吃饭。

绝大部分的新人,初入职场时都雄心勃勃,他们觉得可以凭借自己的能力做一番大事业。

但在职场生涯中,他们却陡然发觉,事情并不如当初想的那样。

周围有背景靠山的人都纷纷上位了,会溜须拍马的也升职加薪,能耍手段打击人的也踩着别人肩膀上去了。

只有那些靠能力埋头苦干的人还在原位打转。

难道职场不是个做事的地方么?难道靠真本事就没办法吃饭么?

的确如此,职场中,没有谁是完全靠真本事吃饭的。

1、职场需要的是综合指标,做事能力只是其中之一。

新人们都认为,职场里升职加薪的唯一指标就是工作能力,只要把事情做好,自然能够受领导提拔,获得事业上的成功。

这其实是一个以偏概全的看法。

在职场中,上司也好,老板也好,考量的都是综合指标,而做事能力只是其中之一。

这些指标大概包括“背景靠山”

“阿谀奉承”

“斗争能力”

“工作能力”

每一个指标都只有两个分数,你拥有这个指标就是1分,没有这个指标就是0分。

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