常规赛表现得再好,假如不能保证夺得总冠军。反而显得有些本末倒置了。
湖人的高管们想不想要球队能够打破常规赛胜场记录?
想!当然想!
如果湖人队常规赛能够打破胜场记录,不仅是球员们的成功,更是管理团队的成功!
身为这一批湖人管理层,甚至有望冲击湖人队史最佳管理层。
球队有记录,球员有记录,管理层当然也有自己的记录和排名。
但是百分之九十九的管理层,都不愿意承受勇士队去年所遭受的那种痛苦。
如果勇士队不是为了冲击赛季73胜,他们本可以让球员更多的休息,留有更多的精力去准备季后赛。
迟迟没有开口的珍妮·巴斯突然看向了郑龙:“嗯也许咱们可以听一下球员代表的想法。郑,你是怎么想的?”
老板话,会议桌上的人自然是乖乖闭上了嘴,齐刷刷地看向了郑龙。
郑龙没想到珍妮会突然cue自己。
郑龙并没有表现什么的意思,把自己内心最真实的想法说了出来。
“其实我个人本赛季的目标,就是带领球队打破去年勇士创下的73胜记录。”
“只要我上场,我就会带领球队赢下比赛。”
“我不会缺席常规赛之后的任何一场比赛。”
郑龙的语气很平淡,就像是诉说着事实一般。
但是在湖人高管们听起来就像是“老子管你们怎么想的,老子会特么地带领球队轻松打破勇士队的记录!”
虽然说郑龙是如今湖人队的宝贝。
但还是有一位高管忍不住皱起眉头反驳道:“咱们之后的赛程里不乏有勇士、开拓者、凯尔特人这样的强队”
郑龙没有说话。
只是抬头看向了没有说话的珍妮阿姨。
因为决定权,都在阿姨手上!
既然阿姨专门问自己的态度,现在自己的态度已经表明了,就看阿姨支不支持了。
当然,在郑龙心中,你不支持,也得支持。
但是这个态度会决定珍妮阿姨在自己心中的位置。
珍妮看到郑龙没有继续和高管争论,而是看向了自己,愣了下,随即果断开口道:“球队这赛季取得的成绩离不开在座的各位,更离不开每一位湖人球员。郑作为球员代表,自然是代表了球员们的想法。”
“球员们希望去创造湖人队的历史,创造nBa的历史,咱们就没有不支持的理由。”
“从这场会议结束起,各位就可以为本赛季冲击nBa历史单赛季最多胜场记录而努力了。”
珍妮·巴斯最后一锤定音,没有给任何高管反驳这个决定的机会。
这就是老板!
当然,她也“民主”
地在会议结束前问道:“所以,还有什么想问的吗?”
这很显然只是一句客套话。
但是健康管理部门的主任,竟然不开眼地张开了嘴:“我觉得咱们还是需要慎重,如果季后赛。”
在珍妮皱起眉头的时候,郑龙开口打断了这位高管的话,因为郑龙堵上耳朵都能知道他要说什么。
无非是季后赛的球员健康问题罢了。
“打破历史纪录和总冠军,难道无法兼得吗,先生?”
“勇士队做不到的事,我们湖人队难道就做不到吗,先生?”