百万员工计划!
没错,这是李非给自己制定的一个非常庞大的计划。
要知道,虽然系统资金全部亏损,他可以得到系统全部的返利。
但是,要全部亏损,那肯定是非常难的一件事情。
从小,李非就讲究一个事情要两手抓,两手都要硬。
所以,他直接就给自己制定了一个百万员工计划。
一方面,自己要尽力做到系统资金全部亏损,争取能够拿到系统的全额返现。
另一方面,自己也要努力发展公司员工数量。
李非给自己定了一个小目标,员工数量就先定一百万个吧。
自己的工资是所有员工工资总额的百分之1,如果有一百万个员工,那么自己的工资就将是一万个员工工资总和。
按照员工平均工资5000块计算,那么每个月,他就可以有5000万入账。
每个月5000万,什么概念?
到时候,自己就算什么都不做,系统的亏损返现资金一点都拿不到,也照样可以有每个月5000万的‘工资’收入。
哈哈,想想就开心到起飞。
不过,要有100万员工谈何容易。
所以,李非接下来的计划就是,一定多开一些员工多的公司。
第一家开宾馆,李非已经开始后悔了。
要是自己开一个什么工厂,招聘几十上百个工人,现在已经可以稳稳拿到每个月四五千的‘工资’了。
哪像现在,他每个月的‘工资’才是400多。
不过,后悔也没有用。
李非又开始招聘起了员工。
“快来瞧一瞧看一看,这里有招聘啊。”
李非开始喊了起来。
实在是他的展位太偏僻了,人们都不愿意过来看一下。
没想到,他的叫喊声一下子就吸引来了好几个人。
“这里是咱们宾馆各种福利待遇的资料,你们可以看一下。”
这一次,李非决定主动出击。
本来,人们看到这里是一家小宾馆的时候,还有点嫌弃呢。
可是当他们看到这些福利待遇的时候,一个个开始变得激动了起来。
这些福利待遇也太好了吧。
如果把这些隐形福利也算上,人家的工资可就一点都不少了。
“我报名!”
人群中,不知道是谁先开口,顿时人们沸腾了。
“我应聘保安。”
“我应聘前台。”
“我,我应聘保洁。”
。。。。。。
李非看着热烈的现场,也是开心的笑了。
最后,李非又招聘了6人,这下子,算上之前幸福宾馆的员工沈青竹和赵春梅,刚刚招聘到的林筱沫和苏小兮,系统给的10个名额全部用完了。
这10个名额,包括财务,人事各1人。