文婷来到集团里,她干劲十足,继续开始新一天的努力。
完全忽略了冉麒通给她的微信,问她到底是哪款面膜的事情。
她忙的没有时间看手机。
“小文,你去给我沏杯茶,不要用开水,要用九成热的水。”
女经理走过来对着文婷说道。
“哦,好的。”
文婷放下了手中的工作,去给女经理沏茶。
给领导沏茶不是她份内的工作,但是在职场中这种事情也挺常见的。
她虽然是刚刚步入社会,这种事情她也不觉得奇怪。
很快文婷给女经理倒了一杯茶端了过来。
女经理接过去然后松开了手,茶杯“啪”
的一声掉落在了地上,茶水洒了一地。
“你怎么回事?我还没接过来,你就松开手了,难道想烫着我吗?”
女经理冲着文婷指责道。
“不好意思,我把地上拖干净,再去给你倒一杯。”
文婷拿来了拖把,默默的拖着地。
“哼,笨手笨脚的,能干好什么事情呀?
才大学毕业就结婚了,干嘛还来上班呀?你老公养不起你吗?
上不了几个月班说不定就怀孕生孩子去了,然后就开始带薪休假,不就是明摆着占集团便宜吗?“
女经理不满的说道。
她针对文婷是有两个方面。
一是因为她欺生,看到比她年轻貌美的小姑娘,难免会心生嫉妒。
二是因为她刚才说的话确实是事实。
她之前辛苦栽培的职员,培养了半年,好不容易熟练掌握了业务,然后就怀孕了,要休大半年的产假。
然后她又得重新培养新的职员。
她跟人力资源部提过这个问题,建议只招已婚已育的员工,以免刚培养出来,对方就去休产假。
但是她的建议根本不可行,因为现在已经放开生三孩,就算已经生了孩子的员工,也有可能去生二胎三胎。
所以人力资源部无视她的建议。
上一个悉心培养的职员休产假刚走,这次人力资源部又给她分配了一个刚结婚的职员。
虽然她看到文婷做事很利落,但她就是看不顺眼。
于是她就开始找茬挤兑,想让文婷自己受不了主动提出离职。
“经理,我现在刚结婚,没有要孩子的打算。”