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季时禹乜了一眼：“胡说八道什么。我说的是解密码锁的技能。”

“嗯？”

“我们一吵架，她就改家里的密码锁，让我不能回家。解锁技能太重要了！”

第71章

2003年，已经改名为槐荫集团的槐荫电池，在港城如期上市。

一个经营五年多的公司，能以这么快的速度上市，很多人都很吃惊。

2000年到2001年，东南亚和港城的金融危机，让很多风险资本蜂拥进入槐荫集团。槐荫经营得宜，公司的财务状况良好，现金越来越充沛。

早在2001年，赵一洋就提出过可以开启上市的计划，但是一直渴望上市的季时禹，却并没有急着去吸引更多的资金或者上市。

有了长河的经验，他不再盲目去追逐迅速赶超，而是更多去寻求一种稳妥的发展。

对于这个决定，他只说了两点，第一，他是工科出身，对金融资本市场认识不足；第二，槐荫还不够壮大，他认为需要做到历年的利润可以用于公司积累发展的时候，才是上市的最佳时期。

之后的三年，槐荫集团开辟了更多的业务，重新开始做锂电池，并且改良了锂电池，让技术发展越来越快的手机，有了更长续航时间的电池，并且开始研发可供汽车使用的锂电池——三元锂电池和磷酸铁锂电池。

虽然都处于试验阶段，但是在整个行业，都是非常超前的。

槐荫集团的营业收入也从4。2亿涨到12亿元。

槐荫的迅速发展，也吸引了很多“资本家”

的注意力。当年被季时禹拒绝的天盛又来了。这一次，他们是来游说季时禹上市的。

经过深思熟虑，季时禹考虑不到上市，能很好激励管理层，也算是当初一起创业承诺的一种兑现。

在上市之前，天盛的相关负责人，只对季时禹说了一句话：“锻炼身体，保护嗓子，不要穿工作服。”

因为上市需要募集资金，去说服那些基金经理认购槐荫的股票，所以天盛为季时禹准备了十几场路演。

天盛的负责人知道季时禹的性格，他是那种去参加商务大会，别人提到季时禹，他都会说一句，“我不认识季时禹”

。

不善口才，不爱焦急，工科男的各种特点在他身上简直完美展现。所以天盛的负责人也很担心，他的路演会表现得不好。

15天的时间，槐荫在全球十二个城市进行了路演。会见了近800个基金经理。

整个槐荫的团队都感觉到很疲惫。一样的内容说几十遍，却还要继续重复。虽然问的是一样的问题，但问问题的人却不同。

巴黎那场路演结束，已经到了深夜。

槐荫团队所有人都要去休息了，季时禹却没有回酒店。

第二天要去伦敦，在巴黎的时间只有夜晚这几个小时了。

赵一洋累得嗓子都有些哑了，见他还要出去，皱着眉问了一句：“你不会是要去乱搞吧？”

赵一洋虽然累，原则性的问题却丝毫不让步：“我答应了池怀音，要好好把你看着，毕竟你现在是十亿总裁了，怕有太多母苍蝇来叮你。”

季时禹懒得和他胡扯，冷冷瞥了他一眼：“滚。”

……

推开能看到海的窗户，阵阵海风迎面吹动池怀音的头发。

季慕池小朋友坐在沙发上看动画片，十分安静。

他身上很少有孩童的那种调皮和胡闹，大部分时间都很安静。这个孩子实在太好带了，池怀音甚至觉得他有些内向。

自从有了孩子，池怀音就将自己的生活重心，从槐荫转向家庭。

公司需要季时禹，他是最大的决策者，而她是他的妻子，在这种情况下，她必须选择为了家庭牺牲一部分事业。

季时禹从一个名不见经传的创业者，变成十亿总裁，这其中有太多传奇，想要采访他的人多到推不完，外界对于他的个人生活，也有诸多猜测。

季时禹很少参加访谈，偶尔问及他的生活，他也只是简单的介绍，他的妻子是他的高中同学，两人育有一个儿子。

关于池怀音的身份，他一直保护得很好。

这次上市的路演，池怀音没有跟着去，他们的家庭比较特殊，季时禹经常加班和出差，她不能再让儿子也缺少了母亲的陪伴。