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第54节（第3页）

说到这里，丁慧叹了口气，“说实话，舒宁电话里说虞飞远家暴的时候，我还挺不敢相信的，因为他在公司就从没和人红过脸，我一直以为他是那种很温和脾气很好的人。”

傅峥又就几个细节提出了疑问，但丁慧的口径也很一致：“我真不是说要故意隐瞒你们什么，既然答应了帮舒宁这个忙，我肯定把自己知道的真实情况告诉你们，虞飞远怎么说呢，就是个很普通的正常员工的样子，也没多出挑，但也没什么出格。”

“那虞飞远在私人感情方面，就他有没有和公司里哪位异性同事关系暧昧？或者是和其余女性有过分密切的交往？”

抚养权纠纷里为了证明对方不适宜带着孩子生活，也可以从寻找对方婚姻里存在出轨小三这些点着手，傅峥很缜密地问出了宁婉也想问的问题。

只可惜丁慧给出了否定的答案：“没有，他平时在公司里既没走的特别近的异性朋友，也没走很近的同性朋友，总之就挺普通一个人，没什么特别异常的地方。”

丁慧的态度落落大方，她的表情也不像是作假，看来从工作上找突破是没没什么太大可能了。

只是正当宁婉和傅峥准备收起录音笔之际，丁慧抿了抿唇，像是有些迟疑要不要开口一般，宁婉敏锐，几乎立刻道：“你还有什么想说的吗？”

丁慧看向了录音笔，果然有些挣扎。

宁婉有些了然，让傅峥把录音笔关了：“你接下来的话不方便录音是吧？”

丁慧见录音笔关了，情绪明显放松了不少：“倒不是要说什么重要的话，只是可能是我的一些个人解读，也很片面。”

她抿了抿唇：“这些话我也不知道我说合适不合适，希望你们也不要告诉舒宁。我不是当事人所以无法评判家暴的真假，但他们会离婚这件事，我说实话，倒是不奇怪。”

“怎么说？”

“虽说虞飞远在公司也算是个兢兢业业的老员工，但说实话，比起舒宁来说，他工作能力上真的差远了，以往没觉得什么，但一看到舒宁，真觉得她完全是为我们公司而生的，在机械设计上她真的特别有天分，虞飞远也不错，很认真，但他少了舒宁的灵气，做事挺踏实，但……怎么说呢。”

丁慧顿了顿：“舒宁就像是学校里那种既聪明又认真一点就通的天才学生，虞飞远则是认真努力但资质平平的学生，他俩还是一个学校一个导师下面毕业的，但天资的差距实在太明显了，就你们懂的，那种天才和普通人的差距。即便付出99%的汗水，普通人也永远追赶不上天才的。”

傅峥看了丁慧一眼：“可这和他们两个人的婚姻有什么关系？舒宁的性格看起来很温和，即便工作能力很优秀，也不至于会给虞飞远造成强势的压力，她也不是咄咄逼人的类型，不能算是女强男弱的搭配吧，毕竟她其实挺听虞飞远的话。”

“不，舒宁完全没问题，只是虞飞远有问题……之前我觉得是我敏感多虑了，但现在回想起来，才觉得有点微妙。”

丁慧喝了口茶：“以往我们同事聚在一起夸舒宁，虞飞远总要说，别夸她了，她就一没工作经验以前在家带娃的全职太太，有些设计理念那都是瞎想的……总之，别人夸舒宁，他总要这么说上两句，而舒宁要是犯了错，大家都安慰着呢，他就会很严肃地批评她，有时候甚至是些没人注意到的小错，但虞飞远总是会拿出来做文章，一开始我没多想，觉得他可能是想带带自己老婆，外加对老婆比较严格，可现在想想……他明明对别的同事看起来都很老好人，但对自己老婆却是有点苛刻……”

宁婉想到了舒宁想出去投简历时虞飞远对她的态度，突然有些茅塞顿开：“你是不是觉得他在打压舒宁？”

“对！”

丁慧恍然大悟，“就是这个感觉，别人夸舒宁时，他就仿佛为了不让她骄傲似的把她的优秀淡化；而她出了错，他好像想让所有人知道一样宣扬夸大，让我总觉得，虞飞远其实很妒忌舒宁，看不得舒宁好，因为舒宁和他是一个专业方向的，她一来，虞飞远工作能力不足的毛病一对比就暴露无遗了。”

可不是，明明虞飞远才是和丁慧共事时间更长的一个，然后真说起对这个人的印象，丁慧张口闭口夸的都是舒宁，虞飞远却只是一个面目模糊无功无过的同事。

“这也不是我一个人这么觉得，我还听几个同事提起过，甚至我们总监也觉得舒宁真的太棒了，要她不辞职，今年就准备给她破格提拔呢，而虞飞远呢，来公司都多少年了，一直没提拔上，这次本来这提拔机会吧，看他是劳苦功高的老员工，原本确实考虑给他的，结果来了个舒宁，比他优秀一大截，虽然来的时间短，但一下子给我们几款售后投诉特别多的产品都找出了问题症结，可算是对公司有重大贡献，性子温和但工作能力很强，在全公司有口皆碑群众基础很好，总监一下子就决定要提拔舒宁了。”

“而虞飞远和舒宁是一个部门的，所以提拔了舒宁就不可能提拔虞飞远了，不过大家没当回事，还打趣他俩，说反正是夫妻，肥水不流外人田。”

宁婉觉得自己在杂乱的线索里终于抓到了关键的那根线头：“所以舒宁辞职后，就提拔了虞飞远？”