次日,杨赟是被陆琛的电话直接叫到36楼办公室的。
杨赟坐电梯上楼的路上还想,这得是有什么正事大事,才能让他们日理万机的大老板一个电话把他特意叫上去?有项目在做的时候也没这样过吧?
前两天乔思行遇到他的时候还提过陆琛让他有空上楼喝茶。
杨赟当时没多当回事,这两天也没上楼,此刻想想,琢磨了下,心道不会真有事吧?
公司是要有什么决策层面的大变动吗?
还是董事会那边怎么了?
杨赟越想越深。
等进了陆琛的办公室,门合上,杨赟坐下,陆琛递了杯水过来。
杨赟接过,没直接喝,反而先欣赏了下手里的杯子,随口夸道:“这佳士得拍过来的就是不一样啊,看着跟超市十五块一个的没什么差别,拍起来均价两万一个往上。”
感慨:“当初要不是打着慈善捐赠的名头,我都以为那群搞艺术拍卖的准备直接抢钱了。”
说着摇摇头,这才仰头喝了一口。
陆琛提了提西裤,隔着茶几在杨赟对面坐下。
杨赟喝水,陆琛背靠沙发靠背的看着他,不紧不慢地开口道:“这两天会去你那儿的男生,你看是你带他去项目组,还是我直接提他上来。”
嗯?
杨赟放下水杯,不解。
男生?
他那儿?
他那儿一个“养老机构”
,除了他自己,还能有谁?
哦哦哦,对,是要来一个管培,男生。
杨赟捏着水杯,准备喝第二口,问:“那管培怎么了?”
问完仰头喝水。
陆琛看着杨赟,不紧不慢道:“我喜欢。”
杨赟:“噗——!”
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人事部楼层,结束轮岗的管培生们正在举办一场“轮岗毕业典礼”
。
这“典礼”
挺像那么回事的,不但有红毯气球,还有一面红色嵌金字的签名板。
每个管培走完红毯后都会在签名板前驻足拍照,最后再把自己的大名签在身后的板子上,仪式感十足。
接着,跟当初入职时候一样,人事部的经理、主管纷纷发言致辞,致辞结束后,还有给第一名的贺晓远颁奖流程。
颁的奖除了第一的奖状,还有一张写着40万的硕大的支票板子。
贺晓远一手奖状一手支票,和人事经理合照的时候,哭笑不得又很开心的觉得土味感十足。
结果和人事经理合照完没结束,又和主管、人事部的其他同事纷纷留影合照,再接着还有整个一组、一组三组这边跟他熟悉的单独的每一个人。
贺晓远手里提着那硕大的支票,哭笑不得地问:“我怎么感觉我像个吉祥物。”
旁边的邹帆平:“第一的代价。”
站在贺晓远身边、大支票板子的后面,一起提着大支票,空着的另一手比耶,微笑:“茄子。”
咔擦。照片定格。
再后来,整个一组一起拍了无数张大合照、小合照,每个人脸上都是灿烂的微笑。
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