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第49章 什么难题明明是大好事（第1页）

王天还正在手机上回复小白哼哼唧唧的抱怨呢，都没怎么注意这边的说话。反正具体的安排何达在开始之前已经和他通过气了。

结果来了这么一下突然袭击。

好在之前心中已经有了预案，他不慌不忙打开身前的麦克风开关，将话筒朝自己跟前挪了一下，脑海中迅的凑出了一份腹稿。

“先是感谢何总一直以来的支持，”

说着他看了一下周围的其他领导，迎来的都是善意温和的笑容。

心中不由的腹诽：在之前的会议里面可是没有什么人支持何达和自己，不过胜利者总是宽容的。

他微笑着继续说道：

“其次感谢各位同仁在这一段时间的支持，我才能做出了一点微小的成绩。在今后的工作当中，我会继续尊重各位领导的意见，不断挥自己的作用，为公司创造更大的利益。”

既表达了自己是何达的人，其次也表示了对其他人的尊重。

并非不想在星光内部深挖，

而是王天相信。既然有了如花，他的舞台绝不是在区区星光一个三流公司，而是在更广阔的全国甚至全世界的文娱市场。

所以根本必要在星光和其他人争夺利益。

此后就全是毫无意义的套话，会议很快结束。

总之会越大事情越小，真正的决策何达跟王天已经提前确定好了。

王天一边应付着一波又一波的道贺恭喜，

一边疑惑的往何达新办公室走去。

刚刚收到私下的消息，喊他过去一趟。

这让王天略有诧异，

刚刚稳定，正是着急整理工作的时候，昨天刚通过气，怎么又要开小会。

疑惑间他来到了何达的新办公室。

这里和之前旧办公室规模几乎一致，宽大的会客区已经有了一个人，正是公司的人事总监。

柯达坐在主位，已经不复之前会上的云淡风轻，此时他的眉头紧簇，额间奏起了深深的川字纹，显得面色阴沉。

勉为其难的对王天笑了笑，温和的招呼他落座。

人事总监更是亲近，起身欠了欠。王天也连忙招呼，挥了挥手让他不要客气。

何达则就没有那么温和的态度了，面容冷峻的对人事总监：“把事情跟天总说说吧，看看这个问题怎么解决。”

人事总监紧张的笑了笑，连声答应，接着转过头来，将手里的几份文件交给了王天，说道：

“天总啊，你先看下部门架构，以及你要接管的创作部的总体情况、员工岗位。

只不过现在出了一个小小的问题。”

“怎么了，”

王天疑惑抬头。

他刚刚扫了一眼，星光的创作部虽然规模小，但是设置还是相当合理的。

有创作组，有审核人员，有自己的行政和管理配置。

能直接接手这样的团队还是比较幸运的，到时候就不用自己费什么心了。

“就是现在星光没有创作部了。”

人事总监面色尴尬。

“什么？”

王天大惊。

不行就算了，怎么还没有了。

眼瞅着终于上位了。金手指加身，主角光环威，折腾那么久终于干进了管理层。

你跟我说我的部门没有了。

“整体跳槽。”

何达面色阴沉。“有人搞鬼。创作部最严重，包括艺人和其他部门的员工都有流失。”