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第49节（第2页）

“就是看锅炉的，你只需要负责盯住仪器上面的数字就好，坐着上班，不累的。”

“一天12个小时，上岗前有一个简单培训，培训一些仪表盘数字变化的原因和应对方法，不难，你一定能过。”

欧荣又问：

“那我什么时候过去面试？”

孙和平说：

“最好明天就去，之前的锅炉员全家移民，时间很赶。”

“锅炉员这个岗位很特殊，平时没什么事，但一旦有问题需要的专业性知识也很强，平时都是学校的大学生毕业后分配过来的，这次要不是特殊原因，也不会由厂里自行招人。”

确实是这样，凡是技术性工种都是学校空降下来的大学生担任，还有办公室职员。

一旦老人退休，儿女接任也不能接任原职业，都是从头做起。

甚至有可能厂里会把儿女分到另一个车间去。

比如退休的是一名老会计，她的儿女接手她的工作后，有很大可能会被分配到仓库做库管，而原本的会计工作，会由厂里其他正式工人升上去。

比如老刘进厂的时候没上过学，从最底层的临时工学徒做起，干的是体力活，但是他要是自学了会计知识，等厂里会计退休的时候，他就可以报名参加会计考试，只要考试合格，他就有可能会从一名工人直接升职成会计。

六十年代人才匮乏，就算没有证书，没有学历，但只要有真才实学，能干实事，那就人人都有机会。

欧荣想了想说：

“行，明天几点？”

孙和平说：

“早上八点钟以后，中午十二点之前都可以。”

“要不，我明天上班的时候来接你吧。”

欧荣拒绝：

“不用了，我坐公车就好。”

孙和平也没有很失望，欧荣能来钢铁厂上班，他就很开心了，这表示以后他不止学习的时候能看到她，工作的时候也能天天见到她。

他再也不用担心欧荣会像这次一样，突然某一天消失不见了。

孙和平很清楚华国人有多么看中工作。

“那也可以，明天早上你到了就叫门卫喊我，我直接带你去面试。”

欧荣说：

“嗯，行。”

“真不知道该怎么谢谢你才好。”

孙和平说：

“先不用谢我，等你面试成功以后再谢谢我吧，这次很遗憾没有吃上你做的饭，下次我想吃你亲手炒的菜。”

“ok。”

欧荣此了个俏皮的手势用英语回答他。

“那我走了，你快回去休息吧。”